Posture, langage verbal, attitudes corporelles, tenue vestimentaire, ponctualité... En utilisant le support de trois entretiens d'embauche, écrits à partir de témoignages, ce spectacle permet de comprendre l'importance du savoir-être dans les relations professionnelles et de mettre en lumière, collectivement, les attitudes à adopter et celles à proscrire.

Les trois scènes :

"Jessica" : ponctualité, attitude trop proche avec l'employeur, répond à un appel téléphonique durant l'entretien, surévalue ses compétences malgré un manque d'expérience.

"Mickaël" : manque de motivation, difficultés à valoriser ses expériences, négociations des horaires, remise en question du système de rémunération de l'entreprise.

"Géraldine" : difficultés à gérer son stress, incapacié à se positionner dans la charge de travail qui lui ait proposée, peur du regard de l'autre qui conduit à questionner l'employeur.

Hervé Richardot, auteur, metteur en scène et meneur de jeu de ce spectacle, a été formé par le créateur de la forme, Monsieur Augusto Boal et ses équipes, au Théâtre de l'Opprimé de Paris et de Brest.

Un exemple d'échanges avec les élèves